Adjoint Responsable Secteur - Fruits et Légumes H/F - 51

À propos de nous

C'est en 2006 que l'histoire de H.market commence lorsqu'une famille de bouchers décide de se lancer dans l'aventure de la distribution. 15 ans après, cet esprit familial reste au coeur de notre vision.

Notre mission : proposer une offre de produits de qualité au juste prix au plus grand nombre.

Chez H.market, 3 notions clés nous animent quotidiennement :la confiance car nous sommes convaincus qu'elle est facteur de bien-être et de succès collectif, la bienveillancecar elle permet à chacun et chacune de révéler ses talents et de libérer sa créativité, l'exigence car de manière indéniable, elle nous permet d'offrir une offre et des services toujours plus qualitatif à notre clientèle.

Prêts à relever des défis toujours plus grands à nos côtés ?Description du poste

Quelques clics te séparent de ta nouvelle famille ! Lis la suite et adopte-nous !

Dans la famille Magasin, H.market demande l'Adjoint(e) du responsable secteurFLEG.

Rattaché(e) au Responsable du secteur Fruits et Légumes (FLEG), et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, tu seras en charge dubon fonctionnement de ton secteur !

En tant que co-responsable, tes missions quotidiennes seront les suivantes :

Organisation du secteur FLEG !

- Gérer la livraison et la mise en rayon des produits, vérifier les approvisionnements, s'assurer que les produits sont bien référencés ;
- Déterminer le plan d'implantation des rayons ;
- Fixer les objectifs de vente et les communiquer aux réseaux commerciaux ;
- Concevoir des idées nouvelles pour promouvoir et vendre les produits, proposer des actions visant à optimiser les ventes via des promotions et des opérations spéciales ;
- Organiser et participer aux inventaires ;
- Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Garantir l'application de la réglementation sociale.

Relation client !

- Gérer ou contrôler les procédures de relation clientèle ;
- Gérer les réclamations clients ou vérifier leur prise en charge par l'équipe.

Gestion de l'équipe !

- Recruter ou valider le recrutement du personnel secteur FLEG ;
- Former, animer et motiver l'équipe ;
- Organiser, planifier le travail de l'équipe, organiser des réunions d'information, évaluer les collaborateurs ;
- Manager une équipe, être à l'écoute du personnel et recadrer si nécessaire ;
- Remonter les informations auprès de votre hiérarchie.

Ce qu'on te propose :

CDI - Temps plein (35h/semaine) ;

Une ambiance familiale unique ;

Prime "Repas" d'environ 120€ net par mois (paniers repas de 6€ net/jour travaillé) ;

Prime annuelle sur objectifs ;

Mutuelle d'entreprise ;

Frais de transports remboursés à 50% ;

Avantages Comité d'Entreprise.