Chargé de Projets Formations et Territoires - Creps de Reims H/F - 51

La dynamique du CREPS de Reims impose notamment la mise en place d'une ingénierie de formation qui positionne non plus la formation comme une offre mais comme un service et une réponse adaptée aux besoins et aux contraintes identifiés des acteurs des territoires, du mouvement sportif ainsi que des mouvements de jeunesse et d'éducation populaire afin de mettre en oeuvre les projets sportifs et/ou éducatifs émergents en parallèle de la formation des cadres, dirigeants et acteurs de terrain tout en répondant aux enjeux des politiques publiques.

Sous la coordination de la direction, le département a ainsi en charge la mise en place d'une dizaine de formations aux métiers du sport et de l'animation (BP, DE et DES JEPS, secourisme, préformation, CAEPMNS, VAE, autres...). Son responsable est chargé d'en animer l'équipe administrative et pédagogique et de coordonner l'activité. De plus, le service est étroitement associé à la mission certification qualité prospective.

Le service contribue à la préparation, l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique de l'établissement et de son projet d'établissement en matière de formation et d'accompagnement des politiques publiques ou des territoires et ce, dans un contexte règlementaire et environnemental en mutationLe/la titulaire du poste est affecté.e au département formation du CREPS de Reims sous la coordination d'un.e responsable de département et l'autorité de la direction de l'établissement. Il/elle participe à la mise en oeuvre des orientations stratégiques du département formation en lien étroite avec l'équipe du département des formations. A ce titre, le/la titulaire du poste sera amené.e à intervenir dans différentes formations autour des sports ou de l'animation socioéducative et culturelle de type BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS... et sur les actions portées par le département des formations.

Le département formation est composé de 15 agents permanents et de nombreux intervenants ponctuellement. Le/la titulaire agit ainsi au sein d'une équipe pluridisciplinaire et des partenaires multiples pour la mise en oeuvre du projet du Département des formations.

Missions principales

Participation à la conception, l'animation et l'évaluation des formations dans le domaine du sport et animation socioéducative et culturelle

· Participer à la conception, mise en oeuvre et l'évaluation des formations en lien avec le responsable des formations

· Participer à la collaboration avec les acteurs concernésdans le cadre du suivi des stagiaires : employeurs, acteurs locaux et équipe en interne

· Participer au suivi et à l'accompagnement des stagiaires (OF et en alternance)

Intervention en face à face pédagogique

· Préparer, animer les actions de formation et évaluer ses interventions dans les formations dont il/elle est associé(e)

· Mettre en oeuvre les méthodes pédagogiques actives et adaptés aux publics et aux besoins de la formation professionnelle et de l'apprentissage

Participer à la vie du département formation

· Participer à la réflexion collective sur l'offre de formation de l'établissement,

· S'impliquer dans la communication de l'établissement (présence à des Forums, participation à la politique de communication externe, promouvoir l'offre de formation, ...),

En fonction des projets et de l'actualité, des missions complémentaires pourraient être envisagées (animation de groupes de travail, référent d'une thématique touchant à la vie de l'établissement, ...).

De même, ces fonctions peuvent être amenées à évoluer en fonction du Projet d'établissement, des politiques publiques et des problématiques locales.