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Chargé de Mission Transition Écologique Secteur Santé - H/F - 51

Description du poste

  • Centre Hospitalier Universitaire de Reims

  • Reims - 51

  • Fonctionnaire

  • Publié le 25 Février 2026

Missions

Pilotage et gestion de projets

- Concevoir, coordonner et mettre en oeuvre des projets

- Élaborer des plans d'action et des feuilles de route et assurer le suivi et le reporting

- Mettre en place des actions concrètes pour réduire l'empreinte carbone

- Accompagner les services et les pôles dans la mise en place de leurs projets

- Contribuer à la définition des objectifs du projet d'établissement et à sa mise en oeuvre

Diagnostic, évaluation et reporting

- Réaliser des diagnostics environnementaux (consommation énergétique, gestion des déchets, qualité de l'air, etc.)

- Suivre des indicateurs liés à la performance environnementale

- Élaborer des tableaux de bord

- Rédiger des rapports d'activités et des plans d'amélioration continue

- Participer à la rédaction de rapports RSE et développement durable

Bilan des émissions de gaz à effet de serre (BEGES)

- Piloter/coordonner la réalisation et le suivi du BEGES de l'établissement

- Collecter, analyser et consolider les données relatives aux émissions directes et indirectes

- Assurer la mise à jour régulière conformément aux obligations réglementaires

- Identifier les sources principales d'émissions et proposer des actions de réduction ciblées/trajectoires de réduction/actions correctives

- Mise en oeuvre du plan de décarbonation et pilotage

- Collaborer avec les services internes pour intégrer les résultats dans les plans d'action environnementaux

Sensibilisation et communication

- Établir un plan de sensibilisation et de communication et en assurer le suivi

- Animer et accompagner les parties prenantes internes (personnels, directions)

- Rechercher des partenaires externes et créer du lien

- Organiser des ateliers, réunions et formations pour sensibiliser et impliquer les acteurs

- Élaborer et rédiger des supports de communication (notes, présentations, articles) pour valoriser les actions menées

- Promouvoir les bonnes ...

Compétences requises

  • Reporting
  • Rédaction de rapports et diagnostics
  • Norme ISO 26000
  • Norme ISO 14001
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Chiffres clés de l'emploi à Reims

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 181194
  • Médiane niveau de vie : 19280€/an
  • Demandeurs d'emploi : 20100
  • Actifs : 82622
  • Nombres d'entreprises : 10965

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