Les missions du poste
MSA MARNE ARDENNES MEUSE
La MSA de Marne Ardennes Meuse (MAM) cherche à recruter son Directeur Général (H/F). Intégrer la MSA MAM, c'est s'engager auprès de 354 salariés répartis sur 4 sites : 2 à Reims (dont le siège social), Verdun et Charleville Mézières, et mettre ses compétences au service de plus de 146 000 adhérents. La MSA Marne- Ardennes- Meuse est engagée dans un programme de mutualisations de proximité avec la MSA Ile de France.
L'équipe de Direction est composée :
- d'un Directeur Adjoint des fonctions supports et relation de service
- d'un Directeur Adjoint de la protection sociale et des partenariats
- d'une Directrice financière comptable, audit et maîtrise des risques,
- d'une Sous-Directrice de l'accompagnement social et des projets sur les territoires,
- d'un Sous-Directeur de la santé,
- d'un Médecin du Travail Chef
Description du poste
Les activités du Directeur(rice) Général(e) de la MSA MAM comprennent les activités suivantes :
- Assure le pilotage général de l'organisme.
- Fixe et décline la stratégie de la MSA dans le respect des orientations de la CCMSA et du rôle du Conseil d'administration.
- Anime et coordonne l'équipe de direction
- Conduit les évolutions organisationnelles nécessaires
- Représente l'organisme auprès des partenaires institutionnels et locaux
- Contribue au développement des politiques territoriales (en santé, famille, retraite ....)
- Développe les coopérations avec les acteurs du monde agricole
- Veille à la qualité du dialogue social
- Travaille en collaboration avec le Président du Conseil d'administration pour s'assurer du déploiement du plan stratégique de la mandature
Les résultats de la MSA MAM traduisent un objectif permanent d'efficience et de performance sociale. Pour l'année 2024, elle s'est inscrite dans une dynamique progressive, qui reste à consolider en termes de performance sur le déploiement de la COG et sur les enjeux sociaux.
Des projets importants concernant le parc immobilier de la MSA devront être menés pendant cette période.
Le poste sera basé à Reims, mais des déplacements fréquents sur l'ensemble de la circonscription de la caisse sont à prévoir.
Le poste est à pourvoir à compter du 1er novembre.
Profil recherché
Vos compétences
Les personnes intéressées devront figurer sur la liste d'aptitude A des organismes de mutualité sociale agricole ou par équivalence sur les listes d'aptitude L1 ou L2 des organismes de sécurité sociale.
Votre formation
Formation souhaitée : EN3S ou CAPDIR
Informations complémentaires
La procédure de nomination respectera les règles fixées par le Conseil d'Administration de la FNEMSA du 29 septembre 2011.
Contact
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et d'un avis de l'organisme employeur, devront être adressées au plus tard le 4 septembre, à la Caisse Centrale de la Mutualité Sociale Agricole (Direction Déléguée aux Ressources Humaines) - par mail à l'adresse suivante :
Pour toute information complémentaire vous pouvez contacter Florence DECKER (Mission cadres dirigeants) - **.**.**.**.**
Compétences requises
- Gestion du risque