Les missions du poste

Colosséum est le pionnier français de l'immobilier spécialisé dans l'investissement locatif et dans l'engagement énergétique.

Depuis notre création en 2011, nous avons révolutionné le marché en proposant des solutions d'investissement uniques, clé en main et sur mesure.

Avec plus de 4700 chambres en gestion et une équipe de plus de 160 collaborateurs, notre entreprise connaît une croissance dynamique et recrute activement partout en France.
Management & accompagnement

?? Manager, accompagner et faire monter en compétences les équipes de Gestionnaires Locatifs Terrain.

?? Assurer un management de proximité, à la fois en présentiel lors de vos déplacements et à distance auprès des équipes réparties sur plusieurs agences.

?? Définir les priorités, suivre les objectifs individuels et collectifs et accompagner la performance.

?? Former les nouveaux collaborateurs et veiller à la bonne application des procédures internes.

?? Animer les réunions d'équipe, réaliser les points réguliers et favoriser une communication fluide entre les agences.

Pilotage de l'activité

?? Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions nécessaires à l'amélioration continue.

?? Garantir la qualité de la gestion locative sur l'ensemble du portefeuille.

?? Veiller au respect des process, de la réglementation et des délais.

?? Être l'interlocuteur privilégié des managers d'agence et des services supports.

?? Participer à l'amélioration des outils, des méthodes de travail et des process afin d'optimiser l'expérience collaborateur et client.

Déplacements

?? Réaliser des déplacements réguliers dans nos différentes agences afin d'accompagner les équipes, assurer les intégrations, partager les bonnes pratiques et garantir un niveau de qualité homogène sur l'ensemble de notre réseau.

Le profil recherché

- d'une expérience significative en gestion locative, administration de biens ou immobilier ;
- d'une première expérience réussie en management d'équipe ;
- d'excellentes qualités relationnelles et d'une forte capacité à accompagner le changement ;
- d'une vision opérationnelle et orientée résultats ;
- d'une excellente capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.

Le permis B est indispensable. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble de nos agences.

Avantages salariaux : Avantages CSE, RTT, Primes, Voiture de fonction

Compétences requises

  • Gestion locative
  • Sens du relationnel
  • Amélioration continue
  • Conduite de réunion
  • Administration des biens
  • Management d'équipe
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