Les missions du poste

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Chargé(e) de Recouvrement afin d'assurer le remplacement d'un salarié absent.

Au sein du service recouvrement, vous aurez pour principales responsabilités :

-Appliquer les procédures de relance clients et obtenir les règlements dans les meilleurs délais.
-Réaliser les lettrages et pointages des comptes clients.
-Échanger régulièrement avec les agences commerciales sur les différents dossiers.
-Identifier les dossiers à risque et sensibiliser les équipes commerciales.
-Coordonner la réception des règlements des proformas et assurer leur suivi.
-Veiller à la transmission des dossiers contentieux dans les délais impartis.
-Identifier et signaler à votre hiérarchie toute difficulté ou anomalie rencontrée.
-Participer à l'amélioration continue des processus en proposant des actions correctives.
-Établir les reportings liés à l'activité de recouvrement.

Le profil recherché

Votre profil:

Formation en comptabilité, gestion ou expérience significative dans un poste similaire.
Maîtrise des outils bureautiques.
Bonne capacité de communication et de persuasion.
Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse.

Compétences requises

  • Gestion des contentieux
  • Reporting
  • Amélioration continue
  • Logiciels bureautiques
  • Esprit d'analyse
  • Sens de l’organisation
Postuler sur le site du recruteur

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